Carlos Manzanos, de las empresas de transporte público de la ciudad, habló en nota con el periodista Jorge Gómez y aseguró que “más allá de a cuánto pongamos la tarifa la situación es angustiante”.
Consultado acerca de si el sistema SUBE aplicó el aumento dispuesto y autorizado posteriormente por el Concejo Deliberante que llevó el boleto plano a 798 pesos, Manzanos informó que aún no está vigente el aumento y estamos esperando la autorización de SUBE, y cuando tengamos la autorización primero se debe publicitar por las redes oficiales así que todavía falta un poco, pero la implementación será por estos días, a más tardar el lunes que viene”.
Por ende, “el boleto plano sigue en el mismo valor y todavía no tenemos la actualización, hicimos el pedido el 15 de marzo y estamos a la espera porque lo necesitamos cuanto antes. Ahora al cuarto día hábil hay que pagar sueldos y seguimos con una tarifa atrasada”, recordó a la pasada.
En este contexto, Manzanos explicó que “hay tres variables que aumentaron: las naftas, las paritarias que se están cerrando y el desfasaje que día a día crece. En su momento veíamos la necesidad de que fuera cuanto antes el aumento así el salto del boleto no era tan grande, e incluso algún concejal hablo de un mal manejo económico por parte de la empresa, pero yo me pregunto: ¿todas las empresas del país que están en esta misma situación están mal manejadas también?, ya que las naftas suben en todos lados y las paritarias no las pudieron cerrar en ningún lado”.
En ese sentido, alertó que “la situación real de todas las empresas de transporte público del país es al borde de la quiebra. No pueden afrontar los sueldos ni la compra de gas oil si no es a plazo… el subsidio provincial está congelado con los mismos valores del año pasado y más allá de a cuánto pongamos la tarifa la situación es angustiante y necesitamos de la acción del Estado nacional y provincial y el acompañamiento del Estado municipal como se viene dando hasta ahora para no solo mantener las fuentes de trabajo, sino el transporte público como servicio a la comunidad de Necochea que lo usa mucho”.
Finalmente, Manzanos repasó que “en este momento no tenemos los fondos necesarios para cubrir los sueldos, venimos pagando al 50% y el restante a plazo en dos o tres cuotas… y las condiciones no están dadas para afrontar la nueva paritaria”.
