El intendente municipal, Arturo Rojas, encabezó este jueves la primera reunión atinente a la negociación paritaria 2021 con los tres sindicatos municipales: STM, ATE y Guardavidas. Junto al jefe comunal, estuvo presente por el Ejecutivo el secretario de Gobierno, Jorge Martínez.
Post encuentro, quienes dieron particularidades del diálogo fueron los secretarios gremiales del Sindicato de Trabajadores Municipales y Guardavidas, Gastón Díaz y Pablo Suárez, respectivamente.
El primero de ellos reveló que “hoy nos hemos reunido por primera vez y se ha pactado una segunda reunión para la semana que viene. Como en toda primera reunión se tiraron varios puntos en la mesa sobre lo qué vamos a hablar, pero todavía no se ha propuesto ningún número específico, ni por parte del Ejecutivo ni por parte de los gremios”.
De todas formas, Díaz apuntó que “el Ejecutivo sabe que hay que recomponer los salarios, e incluso puede llegar a estar la posibilidad de aunque no nos pongamos de acuerdo en un número preciso, al menos se abone algo en adelanto paritario, pero eso se verá la semana que viene cuando la Licenciada Graciela Mamelucco (secretaria de Finanzas) baje con algunos números y en base a eso el Ejecutivo hará una propuesta más formal”.
Por su parte, Pablo Suárez de Guardavidas, manifestó que “tuvimos un primer acercamiento donde se hablaron condiciones salariales y vamos a continuar en esta mesa de negociación en los días próximos”, y coincidió con Díaz en que “todavía no se habló de un porcentual específico, sí de algunas condiciones de trabajo”.
Por ejemplo, “nosotros puntualmente con Guardavidas solicitamos alguna corrección de algunos puntos específicos y en las próximas reuniones empezaremos a tocar el porcentual salarial”, aseguró.
De cara a las paritarias, Martínez señaló que hay una “relación madura” con los sindicatos
Por su parte, el secretario e Gobierno, Jorge Martínez, se había referido al tema durante el último miércoles al ser consultado por el periodista Jorge Gómez en el progra «Voces de la Ciudad».
En tal sentido, Martínez informó que “en estos días vamos a tener una primera reunión previa para analizar la situación en la que estamos económicamente, escuchar un poco la situación de los trabajadores y dar los primeros pasos de la paritaria 2021, sobre lo cual hay muchos desafíos, no sólo lo salarial, sino el debate del nuevo convenio colectivo de trabajo, que está vencido”.
Dando cuenta de una sintonía bastante bien aceitada con los gremios, el funcionario deslizó que “se está trabajando seriamente y destaco el compromiso de los gremios en esto de afilar el lápiz, de estar encima de los trabajos y no permitir los abusos por parte de los trabajadores. Además hay un gran acompañamiento y un buen trabajo de la Junta de Ascenso y Promoción, este año se van a dar los primeros concursos en el área de Salud y Gobierno”.
Martínez a su vez no dudó en que “hay que invertir en el recurso humano porque los funcionarios estamos de paso y la administración sigue. Hay que ser muy prolijos y queda mucho por delante, pero creo que vamos por el camino correcto. En cuanto a todas estas medidas que estamos tomando como la Junta, el médico laboral o revisar las licencias, quiero destacar el acompañamiento que tenemos por parte de los sindicatos, con una firme convicción de terminar con esos abusos que terminan perjudicando a todos”.
En el cierre, terminó definiendo que tienen una “relación madura con los sindicatos, con la idea de sostenerla en el tiempo”.
