Los gremios docentes nucleados en el Frente de Unidad bonaerense analizan en asambleas la propuesta de recomposición salarial que les entregó el gobierno de Axel Kicillof, aunque ya adelantaron que era aceptada.
Como informó La Tecla.info, la propuesta consiste en un 13,5% de aumento con respecto al sueldo de diciembre de 2023, que se hará efectivo en la próxima liquidación, correspondiente al sueldo del mes de marzo, a cobrarse en los primeros días del mes de abril. “También este nuevo aumento, junto al de febrero, se aplicará a los jubilados en este cobro”, explicaron los sindicatos.
Con esta nueva actualización, un maestro un maestro inicial con jornada simple, que en febrero percibió $355.009, alcanzará un monto de cercano a los $ 400.000 en marzo.
Si tiene una antigüedad de entre 12 y 14 años cobrará 453.778 pesos y con una de 24 años o más su salario alcanzará los $ 539.032,18.
Un preceptor sin antigüedad pasará de $ 301.175 a $ 332.640,96; con 12 a 14 años de antigüedad cobrarán $ 386.642,17 y aquellos que cuenten con 24 años o más percibirán 464.109,39 pesos.
Con respecto a los Directores de 1ra. categoría, aquellos que tengan entre 7 y 9 años de antigüedad pasarán de $ 557.686 en febrero a $ 616.360,27 en marzo, mientras que los que posean 24 años o más de antigüedad percibirán 870.570,36 pesos.
