El secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea (STMN), Gastón Díaz, habló del acuerdo paritario cerrado para este primer trimestre del año, que asciende al 17% y será depositado en las cuentas de los empleados desde este mismo abril, aunque aseguró que las negociaciones continúan y se mostró enojado por algunas declaraciones vertidas por funcionarios del Departamento Ejecutivo.
Luego de que la administración local comunicara por sus vías oficiales que el Intendente Arturo Rojas había ofrecido un aumento del 50% anual, dividido en cuatro etapas, y que los sindicalistas habían rechazado la oferta, el gremialista advirtió que “hubo una serie de malas informaciones que nos llamaron un poco la atención”.
En primer lugar, “cuando salieron a decir que habíamos rechazado el 50% y no era cierto, porque ese día fuimos a cerrar lo que era el aumento de este primer trimestre que finalmente se acordó el 17 en esta última reunión”, sostuvo el gremialista en una entrevista para el programa Voces de la Ciudad,
Fue recién antes de terminar ese encuentro cuando “se tiró esa oferta en la mesa, con cuatro tramos que incluyen a este 17 de abril, un incremento del 13 en julio, un 10 en septiembre y un 10 en enero del año que viene”, pero “no estábamos preparados para responder, porque jamás se toma una decisión en base a nuestra opinión sino a lo que la gran mayoría pretende”.
Con respecto a la última entrevista con el jefe comunal y parte de su equipo, que se produjo este lunes, Díaz contó que “el intendente volvió a ratificar la propuesta del 50% y quedó asentado en el acta que íbamos a evaluarlo”, terminó explicando.
El otro punto que molestó al sector sindical fue la revocación de las horas extras para la mayoría de los trabajadores. “Nos llamó un poco la atención”, dijo porque “nos parecía que no era el momento para cortarlas un día después de que se acuerda un porcentaje paritario, parecía un poco fuera de lugar y lo plantemos ayer”.
“Hay trabajadores a los que el sueldo solo les alcanza para pagar el alquiler y viven el resto del mes con las extras. Por eso, cuando nos sentamos a negociar es con el contexto actual, sabiendo lo que perciben los trabajadores tanto de salario como de extras; y entendemos que salir a cortarlas abruptamente y posteriormente a un acuerdo paritario no era el momento, ni es justo”.
Díaz reconoció que la relación con el Ejecutivo no está rota, pero que sí existen “chispazos” que antes no. “Las paritarias son difíciles, porque las necesidades de los trabajadores son infinitas. Hemos venido perdiendo poder adquisitivo durante muchísimos años y hoy no se soporta más seguir perdiendo respecto a la inflación»
«Por otro lado, sabemos que los recursos de la Municipalidad son escasos también, entonces encontrar un punto de equilibrio entre las necesidades infinitas y los recursos escasos cada vez se hace más complejo”, enfatizó.
“En ese marco, siempre puede haber algún tipo de tormentita. Pero entendemos que el diálogo siempre es el mejor camino, esperamos que no se pierda y que este tipo de declaraciones no vuelvan a surgir, sobre todo cuando no son ciertas”, terminó confesando el dirigente.
