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Se renueva la paritaria municipal con los primeros encuentros Ejecutivo-Sindicato

Al respecto se refirió el secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales, Gastón Díaz, durante una nota telefónica realizada por Hugo Arroyo en “Voces de la ciudad”, donde anticipó que la primera propuesta por parte del Ejecutivo les pareció insuficiente y la rechazaron.

“Ayer tuvimos el primer encuentro y continuaremos este viernes, el Ejecutivo nos hizo una propuesta que en primera medida no nos pareció suficiente y ha sido rechazada, que era otorgarnos un 7% de aumento con los haberes de julio, otro 7% con los haberes de agosto y una suma fija (8 mil pesos) que impactará en los ítems de presentismo y puntualidad con los salarios de septiembre”, anticipó Díaz.

Ratificó seguidamente que “eso se rechazó porque lo consideramos insuficiente y creemos que lo mínimo que tendríamos que percibir los trabajadores municipales es el 15% con este mes de julio, que nos igualaría en el aumento anual con lo que viene marcando la inflación”.

A la hora de hablar de números reales, Díaz referenció que “un trabajador municipal que recién ingresa, por ejemplo con 30 horas semanales gana en bruto 220 mil pesos, y de ahí tenés que sacar el 20% de descuento, o sea que serán 170 mil pesos… mientras que un trabajador intermedio con algunos años de antigüedad y jornada laboral de 40 horas puede andar en los 400 mil pesos brutos”.

“Veremos si mejora la propuesta del Ejecutivo y si no se convocará a asamblea de afiliados y resolverán ellos de qué manera seguir”, concluyó el gremialista.

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