{"id":102696,"date":"2023-08-08T12:01:39","date_gmt":"2023-08-08T12:01:39","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/?p=102696"},"modified":"2023-08-08T13:04:27","modified_gmt":"2023-08-08T13:04:27","slug":"el-gobierno-modifico-la-modalidad-de-inscripcion-para-gestionar-el-seguro-de-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/el-gobierno-modifico-la-modalidad-de-inscripcion-para-gestionar-el-seguro-de-desempleo\/","title":{"rendered":"El Gobierno modific\u00f3 la modalidad de inscripci\u00f3n para gestionar el seguro de desempleo"},"content":{"rendered":"<div class=\"col-12 col-sm-9\">\n<div class=\"nota_content mt-30\">\n<p>El <strong>Ministerio de Trabajo<\/strong> aprob\u00f3 un nuevo modelo de constancia de inspecci\u00f3n que deber\u00e1 ser presentado por los trabajadores para solicitar el <strong>seguro de desempleo<\/strong>.<\/p>\n<p>As\u00ed, para obtener esa constancia, el trabajador o trabajadora deber\u00e1 solicitarla personalmente ante el organismo que realiz\u00f3 la fiscalizaci\u00f3n, dentro del plazo de 90 d\u00edas h\u00e1biles desde la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>La decisi\u00f3n se formaliz\u00f3 por medio de la Resoluci\u00f3n 1550\/2023, publicada este lunes en el Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n<p>\u201cA los fines de facilitar la pronta implementaci\u00f3n del Componente Seguro por Desempleo corresponde aprobar un \u00fanico modelo de Constancia de Inspecci\u00f3n a ser utilizado por el organismo que haya realizado la fiscalizaci\u00f3n, que servir\u00e1 a efectos de acreditar la efectiva realizaci\u00f3n de la acci\u00f3n inspectiva por el organismo interviniente\u201d, de acuerdo con el texto oficial.<\/p>\n<p>Trabajo explic\u00f3 que la constancia de inspecci\u00f3n debe contener informaci\u00f3n que identifique la actuaci\u00f3n llevada a cabo y los datos sobre el empleador y del trabajador o la trabajadora.<\/p>\n<p>Ese Ministerio, en su p\u00e1gina web, puntualiz\u00f3 que el seguro por desempleo es una herramienta a trav\u00e9s de la cual la cartera laboral \u201cse propone contrarrestar la ca\u00edda abrupta de ingresos generada por la p\u00e9rdida involuntaria del empleo, reducir el riesgo al desaliento y ayudar a la b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de un nuevo trabajo\u201d.<\/p>\n<p>Est\u00e1 dirigido a los trabajadores y trabajadoras asalariados\/as registrados\/as, legalmente despedidos \u201csin justa causa o por fuerza mayor\u201d, o bien que hayan perdido su trabajo por quiebre de la empresa en la que trabajaban.<\/p>\n<p><strong>No todos los despedidos pueden acceder al seguro, ya que quedan excluidas aquellas personas que:<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2014<\/strong> No hayan realizado aportes al Fondo Nacional de Empleo.<\/p>\n<p><strong>\u2014<\/strong> Perciban prestaciones previsionales (excepto pensiones directas o derivadas de car\u00e1cter contributivo).<\/p>\n<p><strong>\u2014<\/strong> Sean Beneficiarios de programas de empleo o cualquier otra prestaci\u00f3n no contributiva (excepto beneficiarios de Pensi\u00f3n Vitalicia -Ex Combatientes del Atl\u00e1ntico Sur).<\/p>\n<p><strong>\u2014<\/strong> Se encuentren contratados bajo la modalidad de pasant\u00edas.<\/p>\n<p><strong>\u2014<\/strong> Perciban otra retribuci\u00f3n o ingreso por cualquier actividad desempe\u00f1ada.<\/p>\n<p><strong>\u2014<\/strong> Hayan renunciado o cesado en la relaci\u00f3n laboral de mutuo acuerdo con el empleador o los que hayan optado por el retiro voluntario.<\/p>\n<p><strong>El plazo para iniciar el tr\u00e1mite es de 90 d\u00edas h\u00e1biles desde que finaliza la relaci\u00f3n laboral.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ministerio de Trabajo aprob\u00f3 un nuevo modelo de constancia de inspecci\u00f3n que deber\u00e1 ser presentado por los trabajadores para solicitar el seguro de desempleo. 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