La posibilidad de tener horarios flexibles para armonizar el mundo del trabajo con la vida personal es una de las nuevas demandas de los trabajadores, una tendencia surgida tras la pandemia de coronavirus y la imposici\u00f3n del teletrabajo como nuevo modelo laboral, seg\u00fan distintos estudios.<\/p>\n
El informe de expectativas de los trabajadores realizado por la empresa Randstad, en 34 pa\u00edses, arroj\u00f3 que\u00a0en la Argentina el 84% de los argentinos desea mayor flexibilidad en su horarios de trabajo<\/strong>, 8 puntos porcentuales por encima de la cifra mundial que se ubic\u00f3 en el 76%.<\/p>\n En base a los resultados del relevamiento,\u00a0el 56% de los argentinos dice estar contento con su trabajo.<\/strong><\/p>\n Del total, el 18% de las personas encuestadas se\u00f1al\u00f3 que comenz\u00f3 a buscar o est\u00e1 buscando un nuevo empleo activamente desde hace alg\u00fan tiempo; un 18% asegur\u00f3 que est\u00e1 contento con su situaci\u00f3n actual y no planea cambiar de trabajo; mientras que el restante 8% est\u00e1 centrado en dedicar parte de su tiempo laboral a la capacitaci\u00f3n y la adquisici\u00f3n de nuevas habilidades.<\/p>\n \u00abLos datos del Workmonitor muestran que hoy los trabajadores argentinos est\u00e1n m\u00e1s conscientes de sus necesidades,<\/strong>\u00a0tienen m\u00e1s claras sus prioridades, saben bien lo que quieren y se animan a ir por ello\u00bb, subray\u00f3 la CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, Andrea \u00c1vila.<\/p>\n En su opini\u00f3n,\u00a0en Argentina hay una \u00abrevoluci\u00f3n silenciosa en el mundo del empleo\u00bb\u00a0<\/strong>que \u00abest\u00e1 obligando a las organizaciones a adecuar sus propuestas de valor al empleado, a trabajar en forma personalizada en los esquemas de beneficios y, principalmente, en los arreglos de flexibilidad para poder retener al talento\u00bb.<\/p>\n La doctora en Derecho del Trabajo y Diplomada en Neurociencias Cognitivas y consultora en Teletrabajo Viviana D\u00edaz aval\u00f3 los resultados del relevamiento<\/strong>\u00a0y mencion\u00f3 como nuevas caracter\u00edsticas del ambiente laboral a \u00abespacios m\u00e1s polivalentes, escritorios m\u00f3viles, software colaborativo, m\u00e1s inversi\u00f3n en ciberseguridad, menos viajes de negocio, m\u00e1s reuniones virtuales, menos metros de oficina, m\u00e1s flexibilidad, m\u00e1s tecnolog\u00eda, menos papel\u00bb.<\/p>\n \u00abEl teletrabajo sembr\u00f3 el avance hacia los nuevos modelos laborales, que no implican 100% de virtualidad sino un esquema con distribuci\u00f3n de la carga horaria y que refleja el recomendable 3×2\u00a0<\/strong>, tres d\u00edas de trabajo remoto y dos d\u00edas de presencial\u00bb, precis\u00f3 en di\u00e1logo con T\u00e9lam.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La posibilidad de tener horarios flexibles para armonizar el mundo del trabajo con la vida personal es una de las nuevas demandas de los trabajadores, una tendencia surgida tras la pandemia de coronavirus y la imposici\u00f3n del teletrabajo como nuevo modelo laboral, seg\u00fan distintos estudios. El informe de expectativas de los trabajadores realizado por la […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":85080,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-85079","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-actualidad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85079","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85079"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85079\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85079"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85079"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85079"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}