{"id":89374,"date":"2022-04-28T07:52:17","date_gmt":"2022-04-28T10:52:17","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias2262.com\/?p=89374"},"modified":"2022-04-28T07:52:17","modified_gmt":"2022-04-28T10:52:17","slug":"trabajadores-de-la-salud-tendran-un-aumento-del-60-del-salario-basico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias2262.com\/noticias\/trabajadores-de-la-salud-tendran-un-aumento-del-60-del-salario-basico\/","title":{"rendered":"Trabajadores de la Salud tendr\u00e1n un aumento del 60% del salario b\u00e1sico"},"content":{"rendered":"

As\u00ed lo confirm\u00f3 el ministro de Salud, Nicol\u00e1s Kreplak, a partir del pase de los y las trabajadores al r\u00e9gimen de 48 horas.<\/strong><\/p>\n

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El\u00a0ministro de\u00a0Salud<\/a><\/strong>\u00a0de la provincia de Buenos Aires,\u00a0Nicol\u00e1s Kreplak<\/strong>, confirm\u00f3 este mi\u00e9rcoles que los\u00a0trabajadores<\/a>\u00a0y trabajadoras de la cartera sanitaria provincial, pasar\u00e1n al r\u00e9gimen de 48 horas por lo cual percibir\u00e1n un aumento del 60% de su\u00a0salario<\/a>\u00a0b\u00e1sico<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Se trata de aquellos empleados englobados en la\u00a0Ley 10.430<\/strong>\u00a0del ministerio bonaerense, quienes ahora deber\u00e1n cumplir con una mayor carga horaria a cambio del beneficio en su salario. La medida, a su vez, se hizo efectiva con retroactividad al 1 de febrero.<\/p>\n

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\u00abGracias Axel Kicillof por permitirnos apostar a un Estado fuerte y capaz. Ya es un hecho: se extiende el r\u00e9gimen horario a 48hs semanales para trabajadores y trabajadoras de la Ley 10430, incrementando un 60% el salario b\u00e1sico. Queda efectiva desde el 01\/02 y es retroactiva\u00bb<\/span>, asegur\u00f3 Kreplak en un tuit.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n

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El aumento surge de\u00a0la diferencia entre los r\u00e9gimenes salariales enmarcados en la ley<\/strong>, que van de las 30 horas semanales, 36 horas, 40 horas y 48 horas.<\/p>\n

Mientras que un trabajador o trabajadora sanitaria de la m\u00e1xima categor\u00eda de la Ley 10.430 dentro del r\u00e9gimen de 30 horas percibi\u00f3 en marzo un salario b\u00e1sico de $30.080, ahora pasar\u00e1 a tener uno de $48.128. A la vez que le retribuir\u00e1n la diferencia correspondiente a febrero, marzo y abril.<\/p>\n

La medida se da en medio de la reapertura de las paritarias con los gremios estatales, que se encontrar\u00e1n la semana pr\u00f3xima con la ministra de Trabajo bonaerense,\u00a0Mara Ruiz Malec<\/strong>.<\/p>\n

Tras el cierre de las paritarias con un aumento del 40% en tres tramos hasta septiembre, frente a la elavada inflaci\u00f3n registrada en el primer trimestre del a\u00f1o, que alcanz\u00f3 m\u00e1s de un 16%, los gremios pidieron hacer uso de la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n para los trabajadores de la Ley 10.430 de la administraci\u00f3n central junto a los docentes.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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