El secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales de Necochea (STMN), Gast\u00f3n D\u00edaz, habl\u00f3 del acuerdo paritario cerrado para este primer trimestre del a\u00f1o, que asciende al 17% y ser\u00e1 depositado en las cuentas de los empleados desde este mismo abril, aunque asegur\u00f3 que las negociaciones contin\u00faan y se mostr\u00f3 enojado por algunas declaraciones vertidas por funcionarios del Departamento Ejecutivo.<\/p>\n
Luego de que la administraci\u00f3n local comunicara por sus v\u00edas oficiales que el Intendente Arturo Rojas hab\u00eda ofrecido un aumento del 50% anual, dividido en cuatro etapas, y que los sindicalistas hab\u00edan rechazado la oferta, el gremialista advirti\u00f3 que \u201chubo una serie de malas informaciones que nos llamaron un poco la atenci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
En primer lugar, \u201ccuando salieron a decir que hab\u00edamos rechazado el 50% y no era cierto, porque ese d\u00eda fuimos a cerrar lo que era el aumento de este primer trimestre que finalmente se acord\u00f3 el 17 en esta \u00faltima reuni\u00f3n\u201d, sostuvo el gremialista en una entrevista para el programa Voces de la Ciudad,<\/p>\n
Fue reci\u00e9n antes de terminar ese encuentro cuando \u201cse tir\u00f3 esa oferta en la mesa, con cuatro tramos que incluyen a este 17 de abril, un incremento del 13 en julio, un 10 en septiembre y un 10 en enero del a\u00f1o que viene\u201d, pero \u201cno est\u00e1bamos preparados para responder, porque jam\u00e1s se toma una decisi\u00f3n en base a nuestra opini\u00f3n sino a lo que la gran mayor\u00eda pretende\u201d.<\/p>\n
Con respecto a la \u00faltima entrevista con el jefe comunal y parte de su equipo, que se produjo este lunes, D\u00edaz cont\u00f3 que \u201cel intendente volvi\u00f3 a ratificar la propuesta del 50% y qued\u00f3 asentado en el acta que \u00edbamos a evaluarlo\u201d, termin\u00f3 explicando.<\/p>\n
El otro punto que molest\u00f3 al sector sindical fue la revocaci\u00f3n de las horas extras para la mayor\u00eda de los trabajadores. \u201cNos llam\u00f3 un poco la atenci\u00f3n\u201d, dijo porque \u201cnos parec\u00eda que no era el momento para cortarlas un d\u00eda despu\u00e9s de que se acuerda un porcentaje paritario, parec\u00eda un poco fuera de lugar y lo plantemos ayer\u201d.<\/p>\n
\u201cHay trabajadores a los que el sueldo solo les alcanza para pagar el alquiler y viven el resto del mes con las extras. Por eso, cuando nos sentamos a negociar es con el contexto actual, sabiendo lo que perciben los trabajadores tanto de salario como de extras; y entendemos que salir a cortarlas abruptamente y posteriormente a un acuerdo paritario no era el momento, ni es justo\u201d.<\/p>\n
D\u00edaz reconoci\u00f3 que la relaci\u00f3n con el Ejecutivo no est\u00e1 rota, pero que s\u00ed existen \u201cchispazos\u201d que antes no. \u201cLas paritarias son dif\u00edciles, porque las necesidades de los trabajadores son infinitas. Hemos venido perdiendo poder adquisitivo durante much\u00edsimos a\u00f1os y hoy no se soporta m\u00e1s seguir perdiendo respecto a la inflaci\u00f3n\u00bb<\/p>\n
\u00abPor otro lado, sabemos que los recursos de la Municipalidad son escasos tambi\u00e9n, entonces encontrar un punto de equilibrio entre las necesidades infinitas y los recursos escasos cada vez se hace m\u00e1s complejo\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n
\u201cEn ese marco, siempre puede haber alg\u00fan tipo de tormentita. Pero entendemos que el di\u00e1logo siempre es el mejor camino, esperamos que no se pierda y que este tipo de declaraciones no vuelvan a surgir, sobre todo cuando no son ciertas\u201d, termin\u00f3 confesando el dirigente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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