La Campa\u00f1a Ciudadana Paternar, que trabaja por la ampliaci\u00f3n de la licencia por paternidad, record\u00f3 \u00abla importancia de que en los hogares haya m\u00e1s equidad en las tareas de cuidados\u00bb de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, en coincidencia con el D\u00eda de las Infancias.<\/p>\n
\u00abEn Argentina hay una gran desigualdad en las tareas del hogar: hoy en d\u00eda las mujeres realizan m\u00e1s del 75% de las tareas dom\u00e9sticas no remuneradas y las infancias son v\u00edctimas de esta realidad, al crecer en hogares desiguales\u00bb, dijo Mat\u00edas Criado, integrante de la Campa\u00f1a y padre de dos ni\u00f1os de 8 y 3 a\u00f1os.<\/p>\n
Seg\u00fan datos del Indec,\u00a0en Argentina el 95% de los ni\u00f1os de hasta 2 a\u00f1os no asisten a establecimientos educativos<\/strong>\u00a0y esto\u00a0afecta desproporcionadamente a las mujeres porque mientras ellas dedican 5,7 horas diarias la actividad no remunerada del cuidado, ellos ocupan s\u00f3lo dos<\/strong>.<\/p>\n Como contrapartida,\u00a0la mitad de las mujeres con ni\u00f1os menores de 3 a\u00f1os est\u00e1n fuera del mercado laboral<\/strong>, lo que redunda en una\u00a0feminizaci\u00f3n de la pobreza\u00a0<\/strong>y en un aumento de las desigualdades porque mientras algunas pueden volver r\u00e1pidamente al trabajo en virtud de la contrataci\u00f3n de cuidadores, otras deben recluirse.<\/p>\n \u00abEsta realidad tiene profundas ra\u00edces culturales, hist\u00f3ricas y est\u00e1 presente en nuestras leyes, siendo Argentina uno de los pa\u00edses de la regi\u00f3n m\u00e1s retrasados en ese sentido\u00bb, dijo Criado, en una comunicado de la campa\u00f1a.<\/p>\n Es que la legislaci\u00f3n vigente favorece esta divisi\u00f3n sexual del trabajo, ya que establece una licencia por maternidad de 90 d\u00edas y una de paternidad de 2 d\u00edas corridos, excluyendo a quienes fueron padres por adopci\u00f3n o por t\u00e9cnicas de fertilizaci\u00f3n humana asistida, pero tambi\u00e9n desalentando la contrataci\u00f3n de mujeres.<\/p>\n